企业安全生产管理制度_企业安全生产管理制度范本

企业安全生产管理制度_企业安全生产管理制度范本

       好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“企业安全生产管理制度”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

1.企业实行什么安全生产责任制度

2.企业安全管理人员的管理制度有哪些？

3.安全管理制度包括哪些内容

4.安全制度有哪些

5.建立安全生产管理制度的基本要求

6.安全管理制度有哪些？

企业实行什么安全生产责任制度

       法律分析：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。

       二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。

       三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。

       四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。

       五、国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。

       法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

       第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

       第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

       (一)建立、健全本单位安全生产责任制；

       (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

       (三)保证本单位安全生产投入的有效实施；

       (四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

       (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

       (六)及时、如实报告生产安全事故。

企业安全管理人员的管理制度有哪些？

       （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或

       者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

       1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效；

       2．规定的安全措施是否落实；

       3．所用的设备、工具是否符合安全规定；

       4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

       5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠

       6．操作要领、操作规程是否明确。

       （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

        1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

        2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

        3．生产场所是否符合安全要求；

        4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

       （三）

       专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

安全管理制度包括哪些内容

       企业安全生产管理制度

        为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

       一、安全生产检查制度

        企业须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

        （一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

        1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

        2．规定的安全措施是否落实；

        3．所用的设备、工具是否符合安全规定；

        4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

        5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

        6．操作要领、操作规程是否明确。

        （二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

        1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

        2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

        3．生产场所是否符合安全要求；

        4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

        （三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

       车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。

       二、安全生产事故隐患排查制度

       为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。

        (1)对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。

        (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

        (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

        (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

       三、安全事故隐患整改制度

       1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

       2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

       3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

       4、整改后必须经企业负责人和生产部负责人验收合格，方能投入使用。

       四、生产场所及设备安全措施

       1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

       2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，通道应有足够的照明。

        3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

        4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

        5、生产作业场所、仓库严禁住人。

       6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

       （1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

        （2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施。

       （3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。

       　 五、安全生产值班制度

       1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。

       2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。

       3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

       4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。

       六、动火作业管理制度

       1、本制度中的动火作业是指能引起火源的危险作业;

       2、按规定进行“动火作业申请

       3、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火;

       4、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;

       5、安全组有权制止有危险的动火作业;

       6、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患;

       对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员(或部门)，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。　

       七、班组安全活动制度

       1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

       　 2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

       　 3、安全记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

       　 4、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。

       5、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

       6、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟

       7、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

       8、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

       9、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。

       10、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

       八、安全生产会议记录制度

       1公司每次召开的会议对于生产安全方面的内容必须有会议记录，并由企管部和班组长负责记录归纳，传达落实。

       2、对安全生产内容中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。

       3、认真执行会议中的安全生产内容，各部门任何人不能打折扣。

       4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划并汇总公司安全生产会议记录，装订成册入档。

       九、防雷安全管理制度

       为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失

       十、伤亡事故管理规定

       1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。

        2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。

       十一、事故调查处理制度

       1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。

       2、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助调查。

       十二、消防安全管理制度

       （一）防火检查制度

       1、检查组要对公司进行防火检查。

       2、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

       3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

       （二）消防设施器材维护管理制度

       1、公司消防设施器材，定期检查检测消防设施器材，定点存放、定人保养、定期检查。并将检查情况记录存档。

       2、要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

       3、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

       （三）用火用电安全管理制度

       1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

       2、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭。

       3、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

       （四）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

       1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

       2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

       3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

       4、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

       5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

       （五）高低压配电室防火制度

       1、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。

       2、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。

       3、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。

       4、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。

       5、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。

       6、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。

       （六）仓库防火制度

       1、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

       2、仓库内部，禁止乱拉乱设临时电源线。

       3、应根据货物的不同性质分类存放。

       4、严禁使用电热器。

       5、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

       6、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

       7、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

       8、未经许可，无关人员不准进入仓库。

       （七）车间消防安全生产“十不准”

       1、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

       2、不准占用疏散通道。

       3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

       4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

       5、不准随便动用消防器材。 六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

       6、不准无证上岗操作危险机台。

       7、故障设备未修好前，不准使用。

       8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

       9、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

       十三、企业安全用电管理制度

        一、为确保职工在生产工作中的安全与健康，结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度。

       第一条：用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。

       第二条：电工作人员必须具备下列条件：

       1、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。

       2、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。

       3、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业。

       4、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。

       5、电气工作人员应掌握触电解救法

       　二、低压带电作业

       1、低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在干燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽，必须穿长袖衣工作服，严禁作用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔。

       2、在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作，保持对带电体的安全距离。

       三、现场配电安装及检查

       1、施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。

       2、柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必须装设围栏，围栏要严密，并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌，围栏内应设有操作台。

       3、变台围栏内应保持整洁，不得种植任何植物，变台外廊4米之内不得码放材料、堆积杂物等。

       十四、设备检修安全管理制度

        一切参加检修人员必须服从指挥，做到 “四不施工”：

        1、检修安全措施不落实不施工；

        2、起重设备工具不合格不施工；

        3、高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；

        4、没有明确检修任务不施工。

        做到“四不拆”：设备带压不拆；传动设备电源未断不折；设备高温过冷不拆；工具不合格不拆。

        从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具和急救药品，以备急用，并要有专门的监护人员。

        检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅通；预留孔洞、 坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全防护装置及其它设施要及时修复。。

        经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准，验收签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己认为有电，有物料，检修生产单位不得进入设备以及检查传动装置。

        检修验收结束，对检修计划和检修工作票等，应由承办单位保存，其保存期限不应少于三个月。

       十五、起重机械管理制度

       为了加强起重机械的管理，保证起重机械的正常运行和安全生产，特制定本制度。

        1、应根据起重机械的种类、数量和复杂程度，设立专职或兼职的工程技术人员负责起重机械的管理工作。

        2、使用单位应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。

        3、必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品合格证、质量证明书、图纸等原始技术资料，以及运行记录、历次技术检验报告、大修理、改变原设计性能和重大事故记录等。

        4、各种不同规格型号的起重机械都要按GB6067－85《起重机械安全规程》的规定装设相应的安全保护装置，塔式起重机要加足配重。各种钢丝绳的选择、使用和报废亦必须符合规程要求。

        5、起重机械的工作地点要有足够的照明和吊运通道，并应与附近的设备、建筑物和电气线路等保持规定的安全距离。

        6、起重机械实行专责制，每台起重机械都要由专人负责使用管理。

        7、新购置起重机械时，必须选购取得制造许可证的专业制造厂生产的产品，安全保护装置要齐全。并有完整的合格证，并经主管厂长或总工程师批准后方可使用。

       十六、企业安全生产管理机构制度

       一、组织机构：

       组长：

       副组长：

       组员：企管部 车间 市场部人员

       二、机构职责

       （一）安全管理部门安全生产责任制

       1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；

        2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；

        3、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；

        4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；

        5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

        6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

        7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作；

        8、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；

        9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；

        10、指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

        11、 当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。

       （二）各人员职责：

       1组长（总经理）

       a. 负责全公司的安全生产工作，并于每月召开安全生产会议。

       b. 落实安全生产所需的资金，保证安全生产所需资源充足。

       c. 任命安全生产管理员（组员）。

       d. 负责带领小组成员实地检查。

       2副组长职责（副总）

       a. 具体落实安全生产工作，监督安全管理员工作。

       b. 对所发现的隐患及时上报，并安排整改。

       3组员（企管部，车间，市场部人员）

       a. 检查公司可能发生的安全隐患及时上报、整改。

       c. 对公司安全设施进行定期检查、保养。

       d. 公司发生紧急事故时，在上级领导下及时处理险情。

       e．对生产过程中可能引起的安全问题提出整改意见。

安全制度有哪些

       安全管理制度主要包括安全生产资金保障制度、安全生产值班制度、安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产验收制度、整顿改进及奖罚制度以及安全事故报告制度等内容。

       为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

       公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

       对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

       《中华人民共和国安全生产法》第一百零一条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任：

       （一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；

       （二）对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的；

       （三）进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其它危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；

       （四）未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的；

       （五）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。

建立安全生产管理制度的基本要求

       法律分析：安全生产管理制度主要包括：（一）安全生产会议制度； （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度； （三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度； （五）“三同时”管理制度； （六）安全生产考核和奖惩制度； （七）岗位标准化操作制度； （八）危险作业审批制度； （九）生产安全事故隐患排查治理制度； （十）重大危险源检测、监控、管理制度； （十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度； （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十三）特种作业人员管理制度； （十四）生产安全事故报告和调查处理制度； （十五）应急预案管理和演练制度； （十六）其他保障安全生产的管理制度。

       法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

       第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

       第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

       第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

       第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

       第七条 工会依法对安全生产工作进行监督。

       生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

安全管理制度有哪些？

       法律分析：企业建立健全安全生产责任制度应遵循“横向到边、纵向到底”总体要求，形成覆盖所有部门、所有岗位、所有人员的安全生产责任网络体系。“横向到边”要求企业建立的安全生产责任制中应包括生产、技术、安全、财务、工会等所有党政工团部门的职责；“纵向到底”则要求责任制应包括主要负责人、部门负责人、安全管理人员、特种作业人员及一线员工等所有人员在内的职责。

       法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

       第三条 安全生产工作坚持中国***的领导。

       安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

       安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

       第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

       第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

       第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

       生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

安全生产法规和规章制度

       施工安全管理制度

       安全教育制度

        1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育（班组教育、项目部教育、企业安全管理教育），并建立教育记录挡卡；如果由于安全技术交底不清楚、不全面，职工发生工伤事故，必须追究教育或交底人的责任。

        2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不可千篇一律，应付差使。

        3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习规范和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习达到熟练掌握和运用的目的。

        4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情况，根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

        5、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。

        6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，项目部必须于当地劳动部门联系，进行安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。

        7、职工更换工种或从事第二工种作业时，项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习，并经考核合格后方可上岗。

        8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育，经考核合格后方可作业。

       安全检查制度

        安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下：

        一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》，对照检查执行情况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。

        二 、安全检查的方法：

        定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。

        三、项目部施工工地每周检查一次，由项目经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进行自检，随时消除不安全隐患。

        四、突击检查：

        同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，采取预防措施，根据事故性质，特点，组织突击检查。

        五、专业性检查：

        针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进行专项治理。

        六、季节性和节假日前后检查：

        针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。

        七、经常性检查：安全职能人员和项目经理部、安全值班人员，应经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患，标准施工正常进行。

        八、对检查出的事故隐患的处理：

        各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，重大事故隐患要填写事故隐患指令书，落实专人限期整改。

       安全技术交底制度

        严格进行安全技术交底，认真执行安全技术措施，是贯彻安全生产方针，减少因工伤事故，实现安全生产的重要保证。为了确保安全生产，把安全贯穿于生产的全过程，根据我企业实际情况，特制定安全技术交底制度如下：

        1、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。

        2、工程开工时，由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底，使执行者了解其道理，为安全技术措施的落实打下基础。

        3、每个单项工程开工前，工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解，并以书面形式下达班组。

        4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》责任人落实到班组、个人、履行签字验收制度。

        5、施工现场的生产组织者，不得对安全技术措施方案私自变更，如由合理的建议，应书面报总工程师批准，未批之前，仍按原方案贯彻执行。

       6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据，以安全法规和各项安全规章制度为准则，经常性的对工地实施情况进行检查，并监督各项安全技术措施的落实。

       班前安全活动制度

        1、在各作业班组进入工地后正式作业前，项目部必须对班组职工进行“三级安全教育”并建立教育记录档卡。

        2、项目部必须同各作业班组长和职工签定安全生产责任合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方必须履行签字手续。

        3、每天上班前，各作业班组长必须对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带情况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。

        4、对施工机械、机具，在投入正常运行前，必须进行二查：一查其安装是否正确，是否有安全防护装置和安全保护措施；二查其性能是否正常，按先检修后运行的操作程序操作，特别是容易发生事故隐患的机械，必须在班前进行检修、检查其安全状态，发现事故隐患应立即停机维修，修好试机正常后在使用。

        5、凡班前酗酒者，一律不准进入施工现场；凡是不具备上岗作业条件者，一 律不得上岗作业。

        6、项目部班前安全活动必须有书面记录，由项目安全员签字确认，企业安全管理科进行监督检查。

       安全值班制度

        为了加强安全管理，消除生产过程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱环节，把安全工作落到实处根据我项目部的实际情况，制定安全生产值班制度。

在生产经营单位的安全生产工作中最基本的安全管理制度是

       安全生产是企业的生命线，也是每个员工的责任。我们应该自觉遵守安全生产法规和规章制度，杜绝违规操作，确保生产安全。

杜绝违规操作

       我们应该坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”行为，同时也要提醒和制止他人违规操作。只有认真学习并严格遵守安全操作规程，我们才能真正做到遵章守纪，确保生产安全。

共同营造安全环境

       在生产过程中，我们应虚心接受安全管理人员的指导与检查，服从安全生产调度安排。只有积极配合并严格遵守各项安全规定，我们才能共同营造一个安全、稳定的工作环境。

发现隐患及时处理

       在作业过程中，一旦发现可能引发事故的隐患或异常情况，我们必须立即停止作业，迅速采取有效措施排除隐患。只有确保隐患彻底消除、安全无误后，我们才能继续作业。同时，一旦发现火警、险情等紧急情况，我们应立即采取相应措施进行处理，并及时向上级领导汇报，确保问题得到及时解决，防止事态扩大。

       法律分析： 安全生产责任制。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

       法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第四条　生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

       好了，今天关于“企业安全生产管理制度”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“企业安全生产管理制度”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。