优秀党务工作者发言稿_优秀党务工作者发言稿5分钟

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       大家好，今天我来和大家聊一聊关于优秀党务工作者发言稿的问题。在接下来的内容中，我会将我所了解的信息进行归纳整理，并与大家分享，让我们一起来看看吧。

1.房开公司综合管理员竞聘发言稿怎么写

2.演讲稿的格式

3.职业实践个人总结报告

4.餐饮优秀员工评选标准细则范本

5.如何推进两学一做常态化制度化 发言稿

房开公司综合管理员竞聘发言稿怎么写

       房地产公司竞聘演讲稿

       尊敬的公司领导，各位同事：

       大家好！

       首先感谢大家的信任和支持，给我这个参加竞聘的机会，既然大家给了我这个机会，我就一定要珍惜、

       把握好，充分展示自我、挑战自我。下面，我把个人的基本情况简要介绍一下：

       我叫潘梅，现年

       39

       岁，中共党员，毕业于贵州民族学院历史系史学专业，政工师职称。

       1994

       年

       7

       月

       参加工作，先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。

       我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。我知道党政办公室是公司的综合业务部门，起到

       上传下达、综合协调的调节作用。

       我之所以竞聘这个职位，是我认为自己具有以下四个优势：

       （一）有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研、善思考、多

       研究，不断地丰富自己、提高自己。参加工作十七年来。先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会

       工作者、优秀女工工作者，金阳公司优秀员工、优秀党员，华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。

       2007

       年

       参加了贵州大学的企业管理知识培训，学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。

       （二）有较为丰富的实践经验。十七年来我一直从事行政管理工作，使我深知党政办公室的地位、作

       用、职责、任务和管理制度，明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求，总结出了一些搞好办公室

       工作的方法策略，也取得了一定的成绩。如：先后担任过中建四局二公司工会副主席、女工主任，金阳房

       开办公室主任、机关二支部书记，华阳房开党政办公室主任、党总支书记等职务。

       （三）有较高的思想觉悟和较强的工作能力。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神，在工作中

       认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活

       和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志，

       尽管办公室工作很辛苦，付出许多的艰辛却很难收到成效，但是我都一如既往的做好每一件事。同时作为

       一名党务工作者，不断地加强个人修养和党性修养，积极参加政治学习，关心国家大事，服从工作需要，

       严格遵守公司各项规章制度，言行与公司党总支、行政保持高度一致、具有团结协作的精神，更是以“明

       明白白做人，实实在在做事”为信条。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、判断分析能力、领导

       部署能力都有了很大提高，能够胜任党总支和党政办公室的工作。

       （四）有较好的年龄优势。我正值中年，身体健康、经验丰富、处理问题相对成熟、有较强的敬业精

       神、家庭稳定、工作劲头足、无后顾之忧，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

       （五）是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。我在中建四局二公司负责公司工会工作总结、每年

       职代会工会工作报告及各类汇报材料的撰写，

       在金阳公司负责公司文件的审稿、

       校核及会议纪要的撰写等，

       并先后负责面向金阳新区各职能部门和企业的《碧海花园建设简讯》、《金阳房开报》的组稿、撰稿及编

       辑工作，到华阳工作后，更是承担了公司大量的文字工作，得到公司领导的好评。

       （六）认同公司“捐资助学、扶贫济困”的理念。

       如果我有幸再一次得到领导和同事们的支持，我将在上级党组织和公司的领导下、在各部门同事的帮

       助支持下。努力做到以下几点：

       (

       一

       )

       规范：我将认真落实岗位目标责任制，同时充分发挥党总支书记、党政办公室主任的作用，以制

       度化管理结合人性化管理

       ,

       克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义

       ,

       做到以科学的制度规范人

       ,

       以宽广的

       胸怀尊重人

       ,

       以无私的态度感化人

       ,

       以真诚的情感温暖人

       .

       科学规范地做好分内工作。

       (

       二

       )

       落实：以公司的发展为重

       ,

       对上做好建议者、执行者和补救者；对下做好代表者

       .

       坚决贯彻公司精

       神和决策

       ,

       做到人人有事做

       ,

       事事有人做。讲原则、求方法、促和谐、抓落实。

       (

       三

       )

       创新：公司的不断发展对行政管理提出了新的要求。我将在公司领导的指导下，改革一些不相适

       应的办公室管理制度，创造管理的新思路、新特色。

       (

       四

       )

       表率：我将坚持第一线工作，坚持学习先进的管理经验，作好表率作用，和办公室成员一起在促

       进自身的发展中圆满完成公司各项工作。

       假如我能在此次竞争中脱颖而出，走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力

       学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党委政府的中心工作，不断提高业务技术水平，为公司

       的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

       首先要搞好角色定位，努力实现“两个转变”：一是要实现由中层干部向公司的内当家角色转变，当

       好公司领导的助手。目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整体优势。二是要实现由原来的“领

       导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己分管的工作要做到

       认真负责，心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

       其次，在工作实际中争当“四员”：

       一是献计献策，当好“咨询员”。

       二是立足本职，当好“服务员”。

       我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，

       默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，

       圆满完成领导交给的各项任务，

       2010

       年党政办公室的目标任务是做

       好公司升级为集团的准备工作，力争把公司资质从四级升级为二级，同时我争取在本届任期内将公司党总

       支升级为党委。

       三是搞好关系，当好“协调员”。

       始终坚持以“三个服从”要求自己，以“两个点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

       “三个服从”——个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不

       偏位，融洽不空位。“两个点”——当公司领导的要求与自己的想法不一致时，我会尽最大努力去找结合

       点；当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。“三个适度”—

       —冷热适度，

       对同事进行等距离相处，

       客观对待每个人的优缺点；

       刚柔适度，

       对事当断则断，

       不优柔寡断；

       粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠；

       刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；力争在服务中显示实力，在工作

       中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

       四是加强管理，当好“管理员”。

       我始终认为，当中层干部就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。

       孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”它谆谆告诫我们必须培养正气，以

       身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

       努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对办公室人员做到职责明确，

       分工具体，充分调动每位同志的积极性和创造性，给他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结

       协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

       各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞聘上岗后的工作思路，不管这次竞聘成功与否，无论最后

       的结果如何，我都不会辜负公司对我的关怀和希望，在大家的帮助和支持下，无论在什么工作岗位，我都

       会勤奋努力。竞职，和参加公司其他活动一样，重在参与，尽管我已经作好了思想准备，但我仍以最诚挚

       的态度寻求大家的帮助和支持。相信我，一定不会辜负您的期望

       !

       谢谢大家！

演讲稿的格式

        沧桑风雨路，弹指一挥间，学校走过了一段艰难创业、奋马扬蹄和快速发展的历程。一代代学校人风雨兼程，求索砥砺，一代代学校人辛勤耕耘，劳作不息，一代代学校人育英哺华，拼搏奉献，使学校步步壮大，日日崛起。以下是我为大家整理的校友致辞发言，供大家参考学习。

        校友致辞发言1

        尊敬的各位领导，亲爱的校友、老师们、同学们：

        大家下午好!金秋十月是收获的时节，金秋十月是欢乐的时节，金秋十月是醉人的时节。在这个十月，我们迎来了母校八十周年华诞!首先请允许我代表植保学院在校学生向莅临大会的所有嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向我们的校友、学长致以诚挚的祝福，向辛勤培育我们的老师表达深深的敬意，向我们敬爱的母校道一声：祝您生日快乐!八十年风雨兼程，八十载薪火相传，八十年奋斗的年轮里镌刻着农大人的丰功伟绩，一代代热血青年的无悔青春浇铸成不朽的丰碑。在母校八十年的办学征程中，植保专业作为优势、特色专业，已拥有近五十年的办学历史，培养各类人才10000余人。植保学院秉承严谨、求实的学风，团结、创新的作风，坚持落实三个定位，即坚持科研走在教学前面的教师定位， 考研 走在就业前面的学生定位和研究教学型的学院定位。近年来，经过全体教职工的不懈努力下，学院党建工作取得优异成绩，先后被省委组织部、宣传部、 教育 工委和校党委授予先进基层党组织荣誉称号，多人荣获优秀党员、优秀党务工作者称号。学院学生工作亦取得明显成效，丰富多彩的文体活动陶冶学生的情操，扎实浓郁的学术氛围夯实学生的知识，激情似火的大学生创业实践基地，更添学生浓厚的专业兴趣，由于学院领导的重视以及全身各地植保工作者的大力支持与悉心指导，我院连续五年荣获省级大学生 社会实践 先进集体，并多次获省级、校级奖励。其中，我院张道乐等同学的《兴农昆虫养殖有限责任公司 创业计划 书》获得第六届挑战杯中国大学生创业计划竞赛安徽省金奖。在院三个定位的贯彻落实下，我院考研率及四六级率在各学院中皆遥遥。其中，2006年考研率达50%;而在2008年6月全国大学生英语四级考试中，植保学院更是轰动全校，2006级动植物检疫专业四级率达到81.25%，2006级植物保护专业四级率达到62.03%;2005级对口植物保护专业四级率达到52.50%。

        在这里，我要衷心地感谢我们的老师。是你们不辞辛苦、言传身教，教导我们学会做人，学会技能。为了我们的成长，你们呕心沥血、含辛茹苦。我们深深地知道，今天的八十年庆典，不仅记录着你们的光荣，承载着你们的梦想，更蕴育着你们的希望。在庆贺母校八十华诞的今天，请允许我代表植保学院所有同学庄严承诺：我们不忘老师之恩，不负母亲之名，我们一定会让植保学院、让母校为我们而骄傲!

        当年艰苦创业，如今桃李芬芳。当日探求真知、意气风发的莘莘学子，如今已成为万万千千虚怀若谷、顶天立地的风流人物!在母校80年校庆之际，四面八方的校友欢聚一堂，带来了你们奋战在各条战线的成果，带来了对母校的思念，你们是母校的宝贵财富，更是母校培育英才重要的社会资源。我们在校学生以及后来求学的植保人，我们的成材也凝聚了你们的一份支持与奉献。今天，我们农大人欢聚一堂，缅怀过去，展望未来。今天，作为新时期的农大学子，我们明白，历史的火炬已经传到我们手中，我们要继承学校八十年的光荣传统，牢记安康天下，崇学事农的院训，我们要以校友们为榜样，继续发扬艰苦奋斗、团结进取的创业精神，端正求真务实的态度，孜孜以求，用扎实的专业知识为三农事业添砖加瓦!

        最后，再一次向我们的母校致敬，向我们亲爱的老校友们致敬!愿我们的母校永远年青，永远充满生机!

        校友致辞发言2

        亲爱的校友：

        天仪再始，岁律更新。值此辞旧迎新之际，x大学校友总会谨代表母校各族师生员工，向你们表示诚挚的问候和美好的祝福!祝愿你们在新的一年里身体健康，阖家幸福，事业兴旺，万事如意!

        x年沧桑风雨路，弹指一挥间，安化二中走过了一段艰难创业、奋马扬蹄和快速发展的历程。一代代二中人风雨兼程，求索砥砺;一代代二中人辛勤耕耘，劳作不息;一代代二中人育英哺华，拼搏奉献，使二中步步壮大，日日崛起。如今的安化二中，以先进的办学理念，幽雅宜人的校园环境，现代化的教学设施，严格规范的管理，鲜明的办学特色赢得良好的社会赞誉，获得了一次次殊荣，培养了一批批品学兼优，特长显著的合格 毕业 生。时代在前进，二中在发展。如今的二中，是一幅迷人的画卷，永远使人向往;是一首昂扬的诗歌，永远令人深思;是一曲动人的乐章，永远催人奋进!

        回溯过去，踏遍青山人未老;面向未来，而今迈步从头越。我们深信：在各级领导和各届校友的关怀和支持下，安化二中这艘经历世纪风雨又富有生机的航船，一定能承载着二中人新的梦想，借申省重点的强劲东风，以矫健的身姿，昂扬的斗志去搏击新世纪的风雨，在教育教学的碧海上乘风破浪，扬帆远航!

        亲爱的校友们，母校是我们成长的摇篮，是万里征程的起点，远在异地他乡，母校是我们心灵的家园。或许在记忆的相册里，我们还珍藏着恩师语重心长的谆谆教诲，封存着同窗依依惜别的浓浓情意，录制了校园每一个角落里的别致风景。情到浓时已无语，千千心结绕灵魂。无论身在何处，你的心都与母校紧紧相连，你的情都与昔日师长同窗相牵;即使青丝变白发，此心不改，即使足迹遍全球，此情不变!

        亲爱的校友们，巍巍雪峰在金菊飘香的时节舒开双臂拥抱从五湖四海归来的二中人!我们热忱希望你们在百忙中常回“家”看看，常来母校走走，见师长，会同窗，叙情谊。让我们一起共念我师传道授业之深恩，共感同窗砥砺厮磨之厚谊，共同缅怀那激情燃烧的岁月。

        最后，在国庆佳节即将来临之即，祝尊敬的各位领导，各位来宾、各位校友、各位朋友们，工作顺利，家庭幸福，万事胜意!

        谢谢大家!

        校友致辞发言3

        亲爱的各位校友们：大家好

        首先，我代表本次校友会，对各位校友准时参加校友会表示诚挚的感谢!本次校友会在各位校友的大力支持和共同组织下，在穿越了x多年时空的x年x月x日在我们美丽的家乡我们终于相聚了。

        x年前我们就读于农大，在哪里度过了人生最美好的四年时光，哪时我们风华正茂，朝气蓬勃，我们在学校里互帮互学，把所有的欢乐、最真的友情都留在了农大。也深深留在了彼此的心间。

        毕业后，我们走上了各自的工作岗位，忙于自已的工作和事业。忙于成家立业，养老扶幼。很少相聚在一起诉说别后友谊和共同回顾过去的美好时光。现在我们中的绝大多数校友已近不或之年，大家在各自的工作岗位上取得了一定的成绩，我们中的有些校友有的走上了领导岗位，有的经商成了小有名气的商人，有的是单位的业务骨干，我们为我们各位校友取得的成功而感动到欣慰!感到骄傲!

        x多年，在岁月的长河中哪么短暂，可是分别后的第一次大团聚又何等漫长。在回首过去的校园生活，奔波于生活的路途之中，我们感觉到同学情最深，同学友谊最难忘记。

        组织这次校友会的目地，就是为大家提供了一个沟通和交流的平台。是为了各位校友今后加强联系，加深友谊，互帮互助，共同进步!

        我们感谢为这次校友会付出艰辛和努力的组织者。

        有些校友由于种.种原因没能前来参加今天的聚会，我相信当他们知道我们举办了这样一个聚会时会感到高兴，他们的心仍然和我们在一起!

        最后，祝各位校友心想事成，工作顺利，合家欢乐，幸福安康!

        为我们的相聚干杯!

        校友致辞发言4

        各位恩师，各位学友：

        大家好!

        带着不同的沧桑，从不同的方向，我们回到同一个地方。这里是我童年的世界，是青春的校园，中年的故乡。风雨已留在路上，今天，我们只带回阳光。

        回到这熟悉的山川，成熟的秋光覆盖了x年前稚嫩的足迹，往事却象秋菊一样在我们眼前明亮芬芳。细心地聆听，宁静的校园里，x年前的书声仍在朗读着当年的壮志，捡起操场上任何一颗沙粒，我们都能看到当年辛勤汗水的反光。在这饥饿的日子，我们疯狂吸取最富生命力的营养，在这单调的年代，我们抒写人生最斑斓的诗章。难忘师恩，象阳光温暖我们的血液，常忆友情，如春风扫荡心头的忧伤。青春因为贫穷的磨砺让我们拥有支撑一生的坚强，生命因为这份爱的滋养总有击不败、打不垮的春光。因此，我们感恩那段艰辛的岁月，不仅锻炼了我们青春的筋骨，更给了我们穿越苦难的力量，不仅给了我们明辨是非的知识，更给了我们眺望未来的眼光。柳林中学也注定是我们一生回望的地方。

        今天，当我们重新回到这青春的校园，我们多少有些感慨，有些自豪，也有些忧伤。我们感慨：倘若当年没有你们这些才华出众，师德高尚的老师们的奉献，我们这些穷山沟的孩子会有怎样的人生?倘若没有当年的政治_风波，倘若不是遭遇人生的不公，我们又怎么会那样幸运地得到那样优质的高中教育，从而获得人生的的高度，是你们的苦难成就了我们的幸福，是你们的奉献成就了我们的成功。今天，当我们已成为博士、教授、名医、名师、作家、记者、成功企业家、优秀公务员和各级各类专门人才时，我们可以自豪地对母校说，我们没有辜负这片土地的养育，我们的进步，延续了你们的辉煌。花朵的理想是果实，不到结果的时候，品不到它的芳香，老师，我们就是人生之树上的果实，我们将弘扬你的精神，在故乡，在祖国的土地上生长更加迷人的风光。同时，面对历史和地理资源原因造成的故乡尚不发达的经济问题和教育现状，我们不禁又有些忧伤，期盼着能以我们绵薄之力为故乡的发展尽一份责任。为了我们的学弟、学妹们不再遭遇我们曾经的苦难，我们倡议成立七八、七九、八0三届学友联谊会扶贫助学基金。相对于故乡深厚的恩情而言，我们的付出或许过于微薄，但这是我们对故乡的一份情意，是对后来者的一份期望。

        x年的时间太短，x年的分别太长。站在中年的山坡上我们有些成功，也有些疲惫，我们有一些辉煌，也有些迷茫。今天，我们相聚在x年前的出发地，只为相互温暖，相互激励，相互辉煌。一个人的春天经不住寒潮的侵袭，百花齐放，万木争荣才是我们追求的深邃春光。当清澈的柳林河水洗去我们心上的灰尘，当爽朗的山风拂去我们身上的疲惫，我们的生命便再次飞扬。再过x年，我们肩头披挂的便是人生最沉醉的秋光。

        回到这年轻的校园，只为重读往日的梦想，

        重走当年的道路，只为寻找失去的力量，

        我们今天从这里再次出发，前方就是人生的天堂。

        校友致辞发言5

        尊敬的各位领导、各位老师、各位校友：

        大家上午好!踏着七月的律动，踩着幸福的节拍，第三十四中学的学子们带着深深的感恩之情，浓浓的同学之谊，回到了大家曾幸福生活过的母校。作为一名在校生的我，首先对各位校友叔叔阿姨哥哥姐姐们的到来表示热烈的欢迎，对为我们提供这次新老校友交流机会的校领导表示诚挚的谢意!

        参天之树，必有其根，环山之水，必有其源。三十四中学培养出了一批批的莘莘学子，如今他们在社会各行各业中都发挥着重要的作用，堪称是国家建设的栋梁之材。我知道，这一切与我校先进的办学理念，科学的管理体系，完备的教学设施，优美的校园环境，雄厚的师资力量是分不开的。校领导和老师们经常对我们说起你们现在的辉煌，我们羡慕，我们向往，我们努力，我们也希望重步你们的辉煌。如今你们从各行各业走来，聚集在我们三十四中学，使我们的母校倍感荣光。我们在校学生会以你们为榜样，继续书写三十四中的辉煌。

        在母校，你们得益于师长教诲，锻造了知识和能力。在母校，你们感悟梦想和价值，度过了生命中最宝贵的年华。弹指一挥间，你们从恰同学少年走到了青壮年，在各自不同的工作岗位上，你们更是蓬勃发展、事业辉煌，尤其是当我听老师们说起,你们为了母校的发展捐助了x万元，我的心情久久不能平静，我知道这是一种爱的回馈，你们把自己对母校这种深深的爱化作行动，来回报曾在这里度过人生最纯洁，最美好时光的母校。同为三十四中的学子，我们会以你们为榜样，我们不能很确定地说以后一定会成为多么了不起的人物，多么杰出的人才，但我们保证，我们一定会努力学习，将来像你们一样，用自己的努力来回报助我们乘风破浪、展翅翱翔的母校——三十四中学。

        浓浓母校情，依依校友心。感谢这次校友会为新老校友搭建了交流的平台;感谢这次校友会让我们在校生了解了学校曾经的辉煌，感谢这次校友会让我们有了今后努力的方向。最后，衷心祝愿我们共同的母校蒸蒸日上，蓬勃发展!祝我们的老师桃李满天下，身体健康，生活幸福!衷心祝愿广大校友在各自的岗位上取得更加优异的成绩，愿大家在今后的生活中，常回母校看看，共同为母校的发展出谋划策，母校的怀抱永远为你们敞开!

        谢谢大家!

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职业实践个人总结报告

       演讲稿

       演讲稿(yǎn jiǎng gǎo)

       演讲稿是一种实用性比较强的文体。是为演讲准备的书面材料。

       那么，什么是演讲呢？演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动它的特点是：第一，它是在人与人之间进行的；第二，它有一定的时间性；第三，它是为了阐述某一问题或整理而开展的；第四，它带有一定的鼓动性和说服性。像演讲比赛典礼致辞、会议发言、学术讲座、科研报告、竞选演说、就职演说、法庭陈述等，都带有演讲的性质。演讲稿是演讲用的文稿，也是演讲的依据。它是为演讲服务的，是体现在书面上的讲话材料。演讲有内容、目的的不同，演讲稿也具有不同的形态，有报导、有说明、有论辩、有答谢等。总的来说，它的特征可以概括如下：

       1、内容上的现实性

       演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的。

       2、情感上的说服性

       演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。

       3、特定情景性

       演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。

       4、口语化

       演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用；另一方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。

       演讲稿对于演讲都有哪些作用呢？主要体现在以下几方面：（1）整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度；（2）引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容；（3）通过对语言的推究提高语言的表现力，增强语言的感染力。

       由于演讲稿具有以上的特征和作用，它在写作方法上也有一定方法可循。

       1、演讲稿的结构。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。

       开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。

       演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点、有层次、有中心语句。演讲主体的层次安排可按时间或空间顺序排列，也可以平行并列、正反对比、逐层深入。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照应。

       结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点；引文法则是引用名言警句，升华主题、留下思考；反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点的认同。此外，演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。

       大多数演讲稿如同一篇议论文，有主要观点，有对主要观点的论证。一篇演讲稿最好只有一个主题，这是由演讲稿的特定情景性和时间性所决定的。在一个有限的时间段内，完全借助于语言、手势等向听众讲明一个问题或道理，同时又要说服听众，就要求在写作演讲稿时一定要突出主题、观点鲜明。

       主题选定了，还要收集相应的材料对之进行论证。材料的选择要通俗，要选择大多数人都知道的、听得懂的，而不能选择太生僻的、很少有人知道的。因为演讲一即时表演，听众没有时间去验证或查找这些材料的内容或是出处。因此，在准备演讲稿之前首先要了解听众的情况：他们是些什么人，他们的思想状况、文化程度、职业状况如何，他们所关心的问题是什么，等等。掌握了听众的特征和心理，在此基础上恰当地选择材料，组织材料，是演讲成功的必要条件。

       写作演讲稿还有一个特别要注意的，就是对演讲节奏和时间的把握。每一场演讲都是有时间限制的，少则一分钟，多则一两小时甚至一天，演讲者必须把握自己演讲的速度和内容，既不能时间到了，还没有讲完，也不能距离演讲结束还有一段时间，而演讲者已经无话可说了。演讲稿对于演讲速度和节奏的把握有着极其重要的作用。写作时，要不时地停下来，用自己的正常语速大声朗读，根据朗读的结果调整演讲的内容。另一方面，还要根据演讲时间的长短调整要讲的内容，做到整场演讲的音调有高低起伏、节奏有轻重缓急、情绪有高涨有低潮，波澜起伏、收舒有度。

       最后，演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。在没有时间限制的情况下，尽量做到短而精，在听众的精力分散前戛然而止，余味悠长。

       学习的演讲稿例文：

       学习经验交流

       期中考试结束了，同学们是收获了一份辛勤耕耘的果实，还是频频感叹“早知今日，何必当初”呢？然而，许多事情都是一样的，要想达到事半功倍的效果，那就要讲究方法。我总结了一下我所了解的一些有关学习的方法，虽谈不上什么经验，但也是一个本人的一些见解。

       我在语文方面学得比较得心应手，所以我今天就拿它来做个例子。●对于语文，我主要注意两个方面，一是古诗文，二是作文。

       古诗文重点在于阅读，所谓“书读百遍，其义自现”。我认为读诗文不在其本身，而要体会它的意境，这样才能很好地表达出作者的写作目的和他的情感。

       在作文方面，有时候，有的同学一提笔就想：我一定要写得很好，可是，结果往往事与愿违。其实，在我看来，写作文要一气呵成！把自己融入其中，你不要想自己要用多么多么好的修辞，用多么多么优美的语言，其实这样更难表得出你的真情实感。我总觉得，不要把作文看作是在完成任务，而是把它看作是在抒发一种感情，是在对纸叙述自己心中想说的话，顺其自然地写下去，这样你就不会有太多地顾忌，而且你写完后会发现原来自己也是可以当作家的。

       我想，别的科目应该也跟学语文一样，不要单单把它当成一种任务去完成，而是要把融入其中，投入的去做才好。学好一个科目不仅要讲究方法，兴趣也是十分重要的。每个科目都有每个科目的适用性，有的是叫你一种思考方式，有的则是教你一些常识或者一种技能，比如数学，有些人肯定会想，以后工作用得到吗？肯定用不到，难道会有老板拿一道数学题让你去解？它只是教你如何去思考一个问题，如何去解决问题而已。

       在考前，复习是我们必要做的一件事。许多同学平时没有认真学，总是靠考前的一段时间来临时抱佛脚，混个眼熟，考试的时候就有个印象。其实这是一个很不好的习惯，一旦养成了，后果就不堪设想。看过地基没打好的高楼吗？学习也是一样的，如果那样下去，早晚有一天会像伪劣工程一样倒塌掉，到时候挽救就来不及了。但是考前的复习也是不可少的，它可以巩固你的知识，也可以弥补你的过失，从而使你更有信心地去面对考试。

       考场上的表现可以决定你的一切。我就亲眼看过一个重点高中的重点班的班长，就因为高考发挥失常，最后也只落得一个大专。考试时最重要的是保持一个良好的心态。能够全神贯注的投入到解题中去，而不要想考试的最后成绩会是怎么样。考前注意休息好，宁可复习少一点时间，也保证考试时有充沛的精力。考试时先易后难，要能够狠心跳过难题，不要有心理负担，要立刻投入到后面的解题中去，不要想太多，不会就放过，别担心，因为既然是难题，那就肯定大家都难，怕什么！只要能够这样想，我想一切都可以把握在你的手中。

       其实，说了这么多，归根究底还是在于我们自己，就是一定要自信，不要自卑，这次考不好了，并不一定是件坏事，也许你可以从中更深的了解自己的缺点，并且能够得到更好地解决办法，也也许可以作为你下一次考好的一个动力。最后，我用李白的一句诗来结束今天的讲话：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！

       然后写吧！

       祖国在我心中

       在爬满甲骨文的钟鼎之上，读祖国童年的灵性；在布满烽火的长城之上，读祖国青春的豪放；在缀满诗歌与科学的大地之上，读祖国壮年的成熟……

       我想说又不愿说，我也曾看到祖国的孱弱，在圆明园烧焦的废墟之上，我看祖国是一滩血；在邓世昌勇猛的“致远舰”上，我看祖国是一团火。但我的祖国没有沉没，在亚细亚的东部，用宽厚的臂膀，挽起高山大海，将炎黄子孙揽于怀中，用茅草和土砖修复残缺的岁月，用野菜和稀粥喂养饥饿的生活。中山先生，在黑夜里开始规划治国方略，毛泽东，在贫瘠的土地上，支撑民族的血肉与骨骼；邓小平，把饱经沧桑的瞳仁放大，指引多灾多难的祖国，从世纪的风雨中神奇地走过！

       沿着黄河与长江的源头，漂流而下，过壶口，闯关东，走三峡，奔大海。在河西走廊，华北平原，我看祖国的富饶与辽阔，看祖国千里马般日夜兼程的超越；在长江三角洲、珠江三角洲，看祖国崇高与巍峨，看祖国繁荣的霓虹灯日夜闪烁，灿若银河……

       给我肤色的祖国，给我智慧与胆略的祖国。尽管在乡村，还有辍学孩子渴望的目光；尽管在城镇，还有下岗女工无奈地诉说，但我知道，更有改革的浪潮迭起，冲破旧的观念，旧体制的束缚，迎来新世纪磅礴的日出！

       这是一个除旧立新的祖国。这是一个沸腾上升的祖国；这是一个如日中天的祖国。我的话语多得成一部历史，我的话语多得可组成一片星河，但是说得最多最动情的一句，便是——腾飞吧祖国、祖国吉祥，吉祥祖国。对我有帮助

       1637回答时间：2008-10-11 09:41 | 我来评论

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       一、演讲稿的定义 演讲稿也叫演说词，它是在较为隆重的集会上和某些公共场所发表的讲话文稿。演讲稿时进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。从一般意义上说，写作演讲稿时为参加演讲活动所作的准备，从特殊意义上说，演讲稿的写作对演讲思维模式的形成和发展大有裨益。

        演讲稿是人们在工作、社会生活中经常使用的一种文体。

       二、演讲稿的特点一）有声性

        演讲稿是口头传播的文稿，是讲给听众听的，要求运用口语化的表达，明白如话，说者顺畅上口，听着清楚明白易懂，短时间内能弄明白演讲者的意图。

       二）鼓动性

        演讲稿是宣传发动群众的一种有效形式，所以具有鼓动性。理、事、情的交融统一，冷静严肃的层层剖析，高度概括的哲理，生动形象的的述事，辅之以热情的鼓动、感人的情怀，造成一种感染力极强的氛围。

       三）临场性

        演讲稿是供演讲用的，内容要根据听者的反应而随之微调，以适应听众的需要。所以既要有简单的提纲、又要有详细的提纲。在说明主要问题或疑难问题时，要准备几个能说明问题的例子，以便必要时使用。

       三、演讲稿的结构和写作要求一）演讲稿的结构

        演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分，其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。

       1、开头

        演讲的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有特殊的作用。演讲稿的开头，通常有以下几种：

       1）开门见山，揭示主题

        一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山，直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：我为接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位感到荣幸。

        运用这种方法，必须先明确把握演讲的中心，把要向听众揭示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。

       2）说明情况，介绍背景。

        比如恩格斯《在马克思墓前的讲话》的开头：三月十四日两点三刻，当代最伟大的思想家停止了思想，......——但已经永远的睡着了。

        这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明，为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头，一定要从演讲的的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套话、空话，败坏听者的胃口。

       3）提出问题，引起关注。

       写演讲稿的开头，可根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发听众思考的问题，以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特，确实能促使听众去思考。

       2、主体

        演讲稿在开头后要迅速转入主体，这是演讲的正文和核心部分，也是演讲稿的高潮所在，能否写好，直接关系到演讲的质量和效果，内容的安排，应注意以下几个问题。

       1）确定结构形式。演讲稿的形式比较活泼，或旁证博引、剖析事理，或引经据典、挥洒自如，或层层深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化，都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。

       2）认真组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长，一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。

       3）构筑演讲高潮

        一个成功的演讲，不可能没有高潮。要体现三个特点：一思想深刻、态度明确，最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈，演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。

       如何构筑演讲高潮呢？

        首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。

       3、结尾

        结尾时演讲内容的自然结尾，是演讲稿的有机组成部分。结尾给听众的印象，往往将代表整个演讲给听众的印象。言简意赅、余音绕梁、能够使听众精神振奋，并促使听众不断思考和回味。

        写结尾时常犯的毛病就是要么草草收兵、要么画蛇添足，要么就是套用陈词滥调，更有些人在本来已经讲完后，又唠叨几句“我讲的不好、请大家批评指正”之类的话，势必让人反感。

        演讲稿的结尾没有固定的格式，或对整个演讲全文要点进行简单小结，或以号召性、鼓动性的话收尾，或者以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。

       二）演讲稿的写作要求

       1、了解对象，有的放矢

        了解听众对象，了解他们的思想状况、文化水平、职业状况等等，了解他们的愿望、了解他们所关心的和迫切需要解决的问题等等。

       2、观点鲜明，感情深厚

        要有一个明确的观点，主张什么、讲什么道理，反对什么。理性行文、以情感人。

       3、行文变化，富有波澜

        “文似看山不喜平”，平铺直叙的文章让人感觉到呆板、单调和乏味。

       4、语言流畅、深刻风趣

        演讲稿是由主题、材料、结构、语言四个要素构成，而在这些要素中，语言又是最重要的。

       1）要口语化，口语不是指日常的口头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言。

       2）要通俗易懂，要让听众听懂

       3）要生动感人，语言要形象、风趣幽默，要注意深声调的和谐和节奏的变化。

       4）要准确朴素。要最朴素的语言表达最深刻的道理。

       5、控制时间、不宜过长

       演讲稿范文抓住机遇，迎接挑战（评：一般化，无特色，不是好主题句。）

       ——竞争上岗演讲稿

       尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!评：称谓不错。

        首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加荔湾公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的工作经历；二、是我的有利条件；三、是我的工作设想。评：开场白不全面，但也可行，写出了感谢和主要内容。

       一、我的工作经历。评：这些就是最重要论据，要突出成绩。

        我叫***，是派出所教导员，今年36岁。84年市警校毕业参加公安工作；88年市公安学院管理班大专毕业，99年就读于广东省社科院在职法律研究生班。在公安工作的十六个春秋里，我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望，从专区、治安、内勤民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。93年担任了分局团委副书记、95年调任金花街派出所副教导员，97年后，历任光扬街、南源街、华林街派出所教导员。先后八次受到市公安局的嘉奖；被评为97—99年度荔湾区精神文明建设先进工作者和99年度分局优秀党务工作者等。

       二、我的有利条件。

        十六年来，组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层，积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。长期的基层工作实践，使我掌握了队伍管理的技巧，熟悉了业务工作的内容，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方面：评：不能写成成绩，而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。

       一是主持分局团委工作时，结合青年人的特点，开展形式多样的活动，加强了团组织的凝聚力，鼓动起广大团员青年的工作干劲，促进了我局各项工作的开展。

       二是在金花所任职时，与所领导一起，在原来的基础上，一手抓队伍建设、一手抓业务建设，使金花所迅速改变了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；

       三是在光扬所工作期间，与班子成员深入实际、调查研究，率先创建了下岗工人护街队，并实行了定点辐射防范机制，取得了良好的效果，受到中央、省、市领导的肯定。还便群众办事，自觉接受群众监督；

       四是调任华林所后，将政治思想工作与业务工作有机地结合，在做好干警的思想稳定工作，落实岗位责任制的同时，根据步行街“双抢”案的发案规律，采取了派保安“守巷口”的办法，使步行街的“双抢”发案率明显下降。

       十六年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

       三、我的工作设想 评：这是全文重点。

       假如组织信任，同志们支持，让我当选副局长，我将摆正位置，协调好关系；按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，结合我局的实际情况，做好以下五个方面的工作：

       一是适应形势的需要，加强理论和业务学习，虚心向熊局长、黄政委等局领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

       二是依法从严治警，抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”；通过落实日常管理制度使其“不能”；通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警，关心他们的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。

       三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源，在人、财、物等方面向基层倾斜，充实一线警力，改善技术装备，提高基层战斗力。

       四是向科技要警力，进一步加强机关和基层的现代化建设，加强公安信息的利用和开发，使信息化与基层基础工作有机地结合起来，提高警务效率。

       五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度，依靠群众维护稳定，缓解警力不足的现状。

       最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。评：态度。

餐饮优秀员工评选标准细则范本

        做好实践 总结 报告 有助于个人积累职业实践 经验 ，以下是我为大家整理的： 社会实践 报告 个人总结 。

社会实践报告个人总结(一)

        近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结协作下，尽快完成角色的转变，找准工作定位，改进 方法 ，提高效率，始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和积极、平和的心态做好每一项工作，经过办文办会办事、机要保密、政研、党支部等多岗位全方面的锻炼、积淀，不断丰富和完善了自身的综合素质和工作能力。先后荣获区优秀公务员、区社会主义新农村建设先进个人、区河道综保工作先进个人，优秀党务工作者等称号。现将近三年的思想和 工作总结 回顾如下：

        一、注重积累，提高学习力，不断克服“本领恐慌”

        古人云“三人行，必有我师”。学习是作为区委办一员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。随着时代的发展进步，拱墅的科学发展、跨越发展，服务对象呈现出许多新的特点，对办公室工作提出了新挑战，迫切需要增强主动性，平时自己能自加压力，注重学习积累，积极主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和学习能力。

        一是结合形势学，增强精政意识。以学为纲，锻造厚积薄发的工作品格。面对新形势，新理论、新技术、新知识不断涌现，知识更新周期大大缩短，知识结构变化速度明显加快，把加强精政广学的意识放在重要位置上，以现代办公应用技术为手段，增闻广博，开拓视野，加快丰富自身学识，积聚实力，认真学习十七大历届全会精神以及省市全会和区委全会的讲话精神等，及时了解分析新形势新任务，深刻学习领会区委“四大战略”、“建设秀美拱墅三年行动计划”、“深耕南部、开发北部”、“双城记、双转变”等战略目标的深刻内涵和精神实质，不断提高政治敏感度，增强适应形势发展与变化的能力。始终坚持以学促干，以干验学，不断更新知识库存，完善知识结构，拓宽知识层面，在组织的安排下，2010年参加了为期35天的市委党校第10期城区领导干部培训班，担任班委，被评为优秀学员，近来年来还被浙大城市学院聘为行政公文实训课程客座教师，通过边工作边学习，以学习促认识提高，再从认识提高到指导学习，进一步增强做好本职工作的能力。

        二是结合业务学，增强 反思 意识。坚持点滴积累，努力做到一事一结，一事一思。善于接受批评，认真对待不同意见，对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结，通过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距，做到释疑补缺，理顺工作思路，不断提升自己的综合能力。为加强知识储备，应对本领恐慌，支部以创“学习型”组织为目标，建立“学习日”活动载体，通过喜闻乐见、易于接受的多种学习方式推行快乐学习法，组织学习交流、总结反思、考核评比，本人3次荣获学习日活动“红旗手”。

        三是结合实践学，增强无限意识。树立终身学习理念，以“他山之石”来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，不断从实践这一“活的课程”中学习，虚心请教办公室领导、同事，从互相交流碰撞中得到启发，汲取他们在工作中好的经验、方法、方式，真正做到融会贯通，体现在自己的工作中，提高工作能力及文字综合水平。起草的《建设秀美拱墅三年行动计划第一年度工作汇报》、《关于建设运河新城设想的请示》、《以新一轮思想大解放推动拱墅大发展》等综合文稿，得到时任市委书记王国平同志的重要批示。及时总结提炼了全员信息制、全员创建党员先锋岗等经验做法，撰写的《构建学习型执行理念和行为方式的实践与思考》的论文荣获省秘书学会三等奖，《以“首善”理念引领队伍管理效能感提高的对策性思考》获市党建调研理论 文章 三等奖，《建构全员信息制提升辅政水平的探索与思考》等文多次获区管中层领导干部优秀理论文章一等奖，参与了《我爱杭州》征文活动，荣获市铜奖。分管政研工作后，参与了区六次党代会、 领导讲话稿 等相关材料的起草，撰写的《沿着转型升级之路向全省一流高端科技产业园进发》、《创意繁花在古运河畔竞相璀璨绽放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等杂志上刊发。

        二、着眼细节，提高协调力，不断克服“眼高手低”

        办公室是一个特殊群体，是服务党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，按照由区委办牵头的所有会务、接待、活动，每位秘书样样会做，并做优、做精的要求，能坚持实践第一的观点，理清工作思路，突出工作重点，与办公室同志们一起克服任务繁杂艰巨、服务对象面广等困难，从最关键也是最有可能突破的环节抓起，始终用脑用心、活学活用、学以致用，虚功实做，做足实功，积极探索为区委提供决策服务、公文服务、会务服务、后勤保障的新途径新方法，不管是区委领导交代的事情，还是基层和部门提出的要求，都能认真负责地办理，全程跟踪，一抓到底，不见成果不撒手。

        1、突出重点，办文办会力求规范。以规范、精细、标准化立业，天天坚持，样样落实。超前运作求主动，办文严谨、办会规范、办事精细得力，做到全程跟踪，上情下达，下情上呈，踏在工作节点上，每个环节衔接到位，服务周到细致。优化办文，在主任的指导下，把制度建设作为工作的着力点，注重改进和规范办文办会办事的重点环节和关键程序，进一步优化办公室工作的“线路图”和“时间表”，梳理调整了全区各类领导小组，起草了上网信息保密审查、重点工作目标考核、规范领导干部年休假、国内考察、疗休养等制度，做到上级电视电话会议、接待任务通知等与本办接待方案同步，踏住工作节点及时准备有关会务资料，做到领导要能及时提供。提高公文质量，严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，尤其是认真阅批各类文件，弄懂弄清每份文件要求，第一时间提出处理意见，加快流转速度，确保各类公文的严肃性、时效性。根据实践积累建立了《制度规范》、《各类领导小组》、《领导分工》、《区委全会资料汇编》等分类流水档案二十余卷，相应建立电子资料库，便于自己和基层查阅，加快工作进程，提高工作质量和效率。严谨办会，在主任的指导下，先后跟踪协调了每年初的三大活动、五届区委三至十一次全会、秀美拱墅三年行动动员大会和誓师大会，市领导黄坤明、王国平等赴我区多次调研座谈会等，负责协调跟踪了推出新运河活动、北部软件园、乐富智汇园开园仪式、运河新城、桃源新区开工典礼、“十纵十横”道路整治竣工典礼、市民体验日等大型活动，每次会议或活动我都注意发挥带头作用，注意与市委办公厅、区有关部门的上下和横向沟通衔接，协调好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，有效地落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，圆满完成了会务、活动的保障服务工作。今年，精心做好了省委巡视和换届考察区委办负责的相关工作，如统筹见面会、领导干部会议、经合社负责人等座谈会，组织，起草拟定各类会议通知、建议方案、实地考察方案、文件、领导表态发言稿等，科学合理分类分部门分责任，落实报告、发言材料、台帐等，编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了《巡视工作指南》、《4+2报告》、《巡视查阅目录》等29大类76卷台帐资料，相关工作和服务受到省委巡视组和换届考察组领导的好评。

        2、加强协调，接待任务力求圆满。始终坚持“注重上下沟通，多方配合，相互补台，个性服务”的宗旨，树立项目意识、跟踪意识、服务意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识，要把为领导服务作为一个外包项目来考虑，在接待任务中完成接、陪、送一条龙服务。在主任的领导和同事的配合下，坚持从简、从细、从严搞好接待工作，从方案制定到具体实施协调，一竿子到底，反复沟通、多次跑现场，先后协调跟踪了中央和省市领导江泽民、刘云山、尉建行、倪志福、郑万通、阿不来提、王文元、赵洪祝、吕祖善等视察运河综保工程、京杭运河博物馆等接待任务，接待了福州鼓楼、新疆克拉玛依、乌鲁木齐、青海七里河、石家庄、天津等兄弟县市区考察交流活动，接待中坚持热情大方，耐心热忱，有礼有节的服务宗旨，较好地完成了各项任务，赢得了客人的好评。

        3、高效执行，临时任务力求快速。在奥运、抗雪防冻、抗台抗震救灾、出租车停运等期间，对发生的重大事件省、市领导重要批示，市机要局以机要途径传达至县市区，接到市机要局或主任的电话通知，不管是什么时间，随叫随到，主动加班收发并处理，做到不松懈不怡误。如处理唐永明事件、“森拉克”超强台风、我区人员赴京上访等重要批示件，克服时值深夜的困难，第一时间赶到办公室，根据区委领导和办领导的意见，加快处理流程，认真跟踪反馈，以电话、短信、书面报送等形式相结合，以最快速度将紧急信息或领导批示传达告知区相关领导和有关单位负责人，及时处理化解不稳定因素。

        4、强化合作，分管工作力求和谐。团结干事、和谐共事，是做好党委办公室工作的重要前提。围绕更好地服务领导、服务部门和基层、服务群众，按照“学习、团结、奉献、高效、严谨”的室风要求，恪守“忠诚、敏行、肯干、负重”职业操守，扎实开展科学发展观、党风廉政建设、机关效能建设、作风建设年活动、解放思想大讨论、全员创建先锋岗等活动，抓好“三结合”、强化“四规范”、推进“五提升”，锻造一支会写、会说、会做的“一专多能”高素质秘书队伍。服从组织安排，能根据工作分工和调整的需要，牵头组织起草深化作风建设年、科学发展观、学习型党组织、创优争先活动、支部工作、党风廉政建设、效能行风建设、__中一系列讲话、文件、汇报材料等100余篇，按工作线做好相关台帐并汇编成册，其中效能行风建设和支部工作台帐受到了主管部门的好评，较好地总结宣传办公室各项工作。同时，还积极配合区考评办做好区直各单位及各镇、街道综合考评的牵头工作，还组织参加了办公室的文明劝导、参加“双包”活动、抗雪防冻、抗震救灾捐款等活动。分管的党支部工作取得了较好成绩，开展秘书大练兵活动，2次被评为区级先进基层党组织、连续4年评为一类支部，个人被区直机关工委评为优秀党务工作者。

        三、转变作风，提高执行力，不断克服“被动补位”

        在主任的带领下，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，不断增强执行党风廉政规定的自觉性。

        1、力作锤炼党性的干事者。坚持“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己。自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思考，视别人高于自己、想别人胜过自己、学别人提高自己、为别人奉献自己，从而达到德高于人、识胜于人的境界。坚持目标一流，瞄准最高、最优;工作标准一流，做得最好、最优;工作成果一流，评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上，把本领体现在会干上，把目标锁定在干成事上，纵向争先进，横向创一流。

        2、力作分管工作的主攻手。和谐凝聚力量，和谐成就事业，作为一名副职，做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，正确处理好个人与组织、与领导、与同事、与基层干部之间的关系，经常反思自已的言行，善于接受批评，认真对待并虚心接受不同意见建议，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自己的一言一行维护办公室的形象。

        3、力作党风廉政的自律者。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设责任制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。

        知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。三年来在领导的关心和同志的帮助下，虽然做了一些工作，但工作中有畏难、急躁、浮躁等情绪的萌生，深感自己的工作能力和水平离组织对我的要求还存在较大的差距。如学习层次不够高，对区委办直接服务区委和区委领导，间接服务全区经济社会发展的认识不够深;工作主动性不够强，限于任务完成，“跨上前，走一步”做得不够好，耳听八方、眼观六路的能力未能很好体现;调研不够深入，综合文字水平有待进一步提高;为人处事不够大胆果断，工作中缺乏锐气，创新意识不够强。针对以上不足，在今后的工作中，我将认真总结经验教训，努力克服不足之处，对工作始终保持新鲜感、敏感度，树立争一流、创品牌的理念，精益求精、规范高效，充分发挥副职作用，做到主动补位顾大局，勤于沟通谋默契，独挡一面大胆工作，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平，及时有效优质地为领导、基层、群众服务。

社会实践报告个人总结(二)

        近三年来，本人在县委、县人民政府的正确领导下，在本部门领导及干部职工的大力支持和配合下，恪守职责、廉洁自律、全力以赴，使各项工作取得了一定的成绩，现就个人近三年工作做简要总结：

        一、坚持讲政治、讲学习、讲正气，不断提高政治素质、业务水平和领导经济工作的能力

        当今，工业经济新情况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨大的变化，因此只有把加强学习摆在重要位置，才能使自己的观点、思想和知识结构跟上时代前进的步伐，才能具备驾驭市场经济的能力，当好县委、政府的参谋，当好经贸委主任。鉴于这一认识，我坚持不懈地加强三个方面的学习：一是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、建党__周年讲话和十七届四中、五中全会的决定、决议结合起来研究，以求弄通特色理论，不断提高执行党的基本路线的坚决性和自觉性。二是认真学习法律、法规和县委、政府的决定、决议，凡涉及工业经济方面的法规，如《企业法》、《 公司法 》、《质量法》、《会计法》、《通则》等等，我都进行重点学习和较为深入地研究，从而强化了自己的公仆意识、依法行政意识，同时提高了依法行政能力和用法律引导、推进我县工业经济发展的能力。三是认真学习社会主义市场经济知识，我系统地学习了关于市场经济基本原理、关于宏观经济运行的理论、关于现代科学管理的理论等等。通过不断强化自己的政策理论水平，为各项工作扎实有效开展奠定了政策基础和思想基础。

        二、加强领导班子建设，提高干部素质

        加强班子分工协作，增进班子团结。我在抓班子建设上，一是按分工协作的原则明确 岗位职责 ，各管一块，既有分工又有合作，保证各项决策、决定落实到位;二是经常开班子成员碰头会，在工作中，本人坚持与领导班子成员相互交流，相互沟通，凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策;三是做到抓事不抓权，使副手们有责有权，能创造性地开展工作。在干部廉洁自律建设上，本人以身作则，不搞特殊化。

        三、加强机关建设，增强经贸委在工作上的凝聚力、协调性、主动性和积极性

        加强机关自身建设，按市场经济规律办事，这是我们经贸委工作重点方面，为此，我把加强机关建设，转变经贸委职能摆在重要位置上。从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手，强化服务观念，提高工作质量，实行政务公开和承诺制度，使工作效率和整体素质有了明显的提高。为把培养后备干部和转变机关作风落在实处，近年来，经贸委在大力培养年轻干部，把在工作中表现突出的，符合提拔条件的年轻人提拔到部门中层领导工作岗位上，同时，每年选派3-5名干部职工到外地考察学习，把外地好的工作方法、经验引荐进来，充分让他们行使自己的职能，不断地调动他们主动工作的积极性，这样，就大大地增强了经贸委在工作上的凝聚力、协调性，主动性和积极性。为进一步提高我县企业的经营管理水平，促进企业健康快速发展，经贸委将企业人才培训做为工作重点，加强与州经贸委的联系沟通，积极争取有关培训项目，全力做好培训工作。在州经贸委的安排下，组织相关 企业管理 层人员72人参加了国家银河培训中心举办的培训班，对中国经济发展现状和企业增长路径分析、公司品牌战略和品牌塑造、网络营销等相关知识进行了系统学习。

        四、坚持把发展作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

        在具体工作中，我提倡做到三个结合，一是根据我委工作职能和我县经济发展形势做到把长期与短期的工作相结合;二是把重点项目的扶持与企业运行指导相结合;三是把当好县委、政府经济参谋与指导全县工业经济工作相结合。几年来经贸委干部职工克服人员少、工作量大等重重困难，全力以赴为经济建设服务。

        1、对企业运行进行有效监控、协调、指导，确保工业经济运行发展。经常性地深入企业进行调研，及时掌握了企业的动态，从协调服务入手，帮助企业排忧解难。2008年实现工业增加值7500万元，较上年同期增长57%，2009年实现工业增加值11192万元，较上年同期增长124%。2010年实现工业增加值1.37亿元，较上年同期增长50.1%。

        近三年 个人工作总结 (三)

        三年来，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使自己的思想觉悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下:

        一、工作范围

        教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等);

        学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、 毕业 生的毕业资格和学位资格审核、推荐免试研究生和农村 教育 硕士、毕业生的档案管理工作等);

        教学实践(学生教育教学实习、学生毕业论文、普通话和汉语应用推广等);

        多媒体教学(学分制系统运行与管理、多媒体教学等);

        教务管理(课程安排、课程调度、教学日程安排、教室资源管理等);

        说明：上学期工作调整，不再负责“教学管理”和“教学实践”工作，增加了“教务管理”工作。

        二、思想政治方面

        在工作中自己深深感到，没有和时代同步的认识，积极参加各项活动，认真学习报告内容，在小组会上就自己的感受积极发言，并努力把对文件的体会贯彻到实际工作中。

        点击下页还有更多 >>> 社会实践报告个人总结

如何推进两学一做常态化制度化 发言稿

       餐饮优秀员工评选方案

        一评选原则（20**年度优秀员工评选方案）

        1优秀员工人选应以各部门基层员工为主，管理层员工为辅；

        2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；

        3评选过程中应注重对客观优秀亊迹的收集和验证；

        4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的亊宜不能外泄.

        二成立优秀员工评定小组（20**年度优秀员工评选方案）

       1成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障，同时由於评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可，客观和公平的工作氛围.

        2优秀员工评定委员会的组成：

        a）公司领导1人

        b）部门负责人2人

        c）人力资源经理

        d）考核专员

        3委员会的职责：

        a）召开优秀员工评定会议，拟订评选计划，安排评选各项具体亊宜；

        b）评定各提名人选的绩效情况并给出结论.

        4输出：

        <<评定小组成员名単>>

        三评价部门绩效状况（20**年度优秀员工评选方案）

        1部门绩效状况是评选优秀员工的基础，一个绩效很差的部门很难有表现优异的员工，评选优秀员工首先应考虑绩效表现比较好的部门.

        2评价部门绩效状况的流程：

        a）人力资源开发中心向下列部门和人员发放<<部门绩效评议表>>：总经理，公司领导，各部门；

        b）各评议方本着客观，公平原则进行评议；

        c）人力资源开发中心回收<<部门绩效评议表>>，根据评价方权重比率统计各部门得分，排出次序；

        d）总经理审批.

        3输出：

        <<部门绩效评议表>>

        <<部门绩效评议排序>>

        四根据绩效状况分布申报名额（20**年度优秀员工评选方案）

        1根据绩效状况评定次序对各部门进行强制分布，形成良好，普通和较差三个级别；

        2处於良好评定范围内的部门按1：8比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/8得出的四舍五入的整数申报）；

        3处於普通评定范围内的部门按1：15比例申报优秀员工人选（即根据部门总人数/15得出的四舍五入的整数申报）

        4处於较差评定范围内的`部门原则上不给予申报名额，( )如遇特别情况另行确定.

        5部门人数不足8人的，按1人申报.

        6输出：

        <<优秀员工侯选名额分配表>>

        五确定优秀员工评定标准（20**年度优秀员工评选方案）

        1优秀员工的评定标准为德（职业品德），能（专业能力），勤（工作态度），绩（工作业绩）四个方面，每方面确定三至五项具体指标，形成<<优秀员工评定标准>>；

        2基层人选和管理层人选因工作性质不同而在各项指标的权重方面有所不同；

        3<<优秀员工评定标准>>用於申报优秀员工提名人选前的参考信息和对优秀员工提名人选进行的360度考评活动.

        4输出：<<优秀员工评定标准>>

        六推荐和申报提名人选（20**年度优秀员工评选方案）

        1下列人员可以推荐优秀员工提名人选：总经理，公司领导和人力资源；

        2获得申报资格的部门可按所获名额进行申报；

        3未获申报资格的部门如有成绩特别优异须进行申报的，直接向总经理申报；

        4推荐人选不占申报人选名额；

        5输出：<<优秀员工提名申报表>>（含推荐）八，汇总提名人选名単并公示

        1人力资源开发中心对各方推荐和申报的人选进行资格审核，确定名単，发布公吿进行公示；

        2输出：<<优秀员工提名人选名単>>九，对提名人选组织360度考评；

        1优秀员工评定小组协同人力资源开发中心对提名人选组织360度考评；

        2考评流程：

        a）选定主考部门和主考人；

        b）主考部门和主考人根据员工表现依据<<优秀员工评定标准>>填写<<考核表>>；

        c）<<考核表>>评价等级为优秀，良好，一般，需改进，差五个等级；

        d）<<考核表>>汇总，统计成绩；

        e）

        取得优秀或良好成绩的可考虑确定为优秀员工，具体数量视考核结果而定.

        一.大学生奖学金有哪些种类 评选标准有哪些 二.全国文明城市评选标准及要求有哪些 三.2019年文明服务标兵评选办法及标准 四.2021年窗口文明服务标兵评选标准及活动方案 五.2019年大学奖学金评选标准条件是什么 六.2019年优秀***员、优秀党务工作者和先进基层党的评选标准 七.2019年北京小学生三好学生评选标准 八.某优秀班主任评选标准 九.机关文明单位评选标准 十.农村十星级文明户评选标准

        3输出：

        <<考核表>>

        <<考核成绩汇总表>>

        七确定优秀员工人选（20**年度优秀员工评选方案）

        1根据以下方面所提供的信息确定最终人选：考核结果，总裁总经理指示，公司相关各方反馈和人力资源开发中心意见；

        2形成<<优秀员工名単及亊迹简介>>上报公司领导审核，总经理审批；

        3输出：<<优秀员工名単及亊迹简介>>十一，组织编写优秀员工先进亊迹材料；

        1优秀员工名単经审批后，人力资源开发中心协同员工所在部门编撰<<优秀员工先进亊迹材料>>，报备人力资源部门；

        2确定优秀员工代表一名，形成<<优秀员工代表发言稿>>；

        3输出：<<优秀员工先进亊迹材料>><<优秀员工代表发言稿>>。 ;

       对进一步推进“两学一做”学习教育，特别是做好指导（督导）工作。

       一是加强组织领导。一级抓一级、一级带一级，理清责任链条，拧紧责任螺丝，从严从实抓好学习教育，形成上行下效、整体联动的总体效应。

       二是强化督促检查。通过多种形式加强督导，对搞形式、走过场、组织不力、问题较多的严肃问责。三是注重学习实效。坚持围绕中心、服务大局，把学习教育同做好发展改革各项工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。四是做好宣传引导。及时宣传中央精神，以及对内开展学习教育的好经验、好做法。结合纪念建党95周年，做好对优秀***员、优秀党务工作者和先进基层党组织的表彰宣传，营造良好舆论氛围。

       我们要按照中央要求和上一级党组部署，准确把握学习内容、目标任务，以学促做、知行结合，确保“两学一做”学习教育抓到位、见实效。一是要落实责任、示范引领。各级党组织书记作为第一责任人，要严要求、作表率、亲自抓，层层示范、层层传导压力。党员领导干部要学在前、做在前，发挥带学促学作用。二是要区分层次、明确重点。对全体党员来讲，要通过学党章党规，明确基本标准，树立行为规范；学系列讲话，把握基本精神、基本内容、基本要求，加强理论武装。对领导干部来讲，要在全面、系统、深入上下功夫，着力提升政治素养和政策水平。单位要结合实际，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化，充分调动党员干部的积极性、主动性、创造性，提升学习教育的实际效果。

       三是要边学边改、立行立改。以开展“两学一做”学习教育为契机，针对问题清单，把持续开展廉政警示教育、落实巡视整改要求、深化机关定位转型嵌入进去，细化整改方案，落实整改措施。四是要两手抓、两促进。全体党员干部要把学习教育同做好发展改革各项工作结合起来，以发展改革工作成效检验“两学一做”学习教育成果。

       好了，今天关于“优秀党务工作者发言稿”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“优秀党务工作者发言稿”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。